Evolução de Líderes e Gestores
Potencialize sua influência e impacto
Bem-vindo ao Programa de Mentoring Evolução Líderes, um programa individual e totalmente exclusivo e sob medida para elevar suas competências e habilidades de liderança. Nosso objetivo é transformar você em um líder estratégico e decisivo, capaz de impulsionar resultados e gerar mudanças impactantes na sua organização.
Suas novas competências e habilidades
Nosso programa é projetado para desenvolver você, líder ou gestor de equipe a níveis excepcionais e melhores práticas. Eleve a sua carreira a patamares inéditos e prepare-se para se tornar um dos mais influentes líderes da sua empresa, além de elevar seus resultados às alturas.
Suas novas competências e habilidades
Melhores Práticas de Liderança
Desenvolva competências essenciais para gerir e motivar sua equipe com eficácia.
Tomada de Decisão
Aprenda a tomar decisões mais assertivas que influenciam diretamente os resultados da empresa.
Planejamento Estratégico
Elabore e implemente planos estratégicos que alinhem os objetivos da equipe com as metas corporativas.
Desenvolvimento de Soft Skills
Fortaleça habilidades interpessoais e emocionais, fundamentais para uma liderança de sucesso.
Gestão de Indicadores de Desempenho
Fortaleça habilidades interpessoais e emocionais, fundamentais para uma liderança de sucesso.
Feedbacks Construtivos
Conduza sessões de feedback que promovam o crescimento e desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
Motivação da Equipe
Crie e implemente campanhas motivacionais que mantenham sua equipe engajada e produtiva.
Torne-se o Líder que Sua Equipe Precisa
Entre em contato
Pauta de trabalho
O Programa de Mentoring para Líderes de Sucesso oferece portfólio completo de desenvolvimento, incluindo temas importantes como:
- Gestão de Pessoas
- Inteligência Emocional
- Tomada de Decisão
- Planejamento Estratégico
- Habilidades de Soft Skill
- Habilidades de relacionamentos produtivos
- Seleção de Colaboradores
- Indicadores de Qualidade
- Indicadores de Desempenho
- Programa de Feedbacks
- Campanhas Motivacionais
Mapa de implementação
Diagnóstico Inicial
Avaliação do perfil de liderança
Diagnóstico do status atual de desenvolvimento
Levantamento de expectativas e necessidades
Criação de Conteúdo Sob Medida
Definição dos objetivos e metas do programa
Criação de um plano de ação personalizado
Execução do Programa
Reuniões Semanais
Pauta específica com temas relevantes e exercícios práticos.
Check Points e Revisão
Avaliações regulares de progresso
Feedback contínuo e ajustes no programa
Envios Diários de Pílulas de Conhecimento
Trabalho de Conclusão com entrega do projeto de gestão
Apresentação dos resultados e impactos alcançados
Superação dos principais desafios
Ao final do programa, seus líderes estarão capacitados para:
Para quem já fizemos a diferença
“6 meses de um trabalho muito intenso onde a gente aprendeu muita coisa que trouxe crescimento profissional para mim”
Luiz do Valle
Supervisor de Vendas
“…O Programa está sendo muito produtivo e tenho certeza que isso tem melhorado o meu dia-a-dia…”
Carlos Cristino
Supervisor de Vendas
“…Em nosso ponto de vista foi muito positivo nos ajudou muito com algumas ideias e algumas técnicas que apesar de parecerem simples, aplicadas no dia-a-dia trouxeram bastante resultado…”
Renato Petri
Cooordenador de Vendas da Merz do Brasil
O conteúdo foi todo personalizado e muito proveitoso para o nosso dia-a- dia.
Janaína Thereza
JC Turismo
Em 15 anos, atendemos mais de 135 clientes nos segmentos: Indústria, Educação, Financeiro, Serviços, Saúde e Transporte e Logística.
Potencialize as competências e habilidades de seus líderes.
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